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目前英国社会男女间依然同工不同酬(一)

2005-09-04 00:00国际在线·张咏

  摘要:

  最新公布的一项研究结果显示,目前,英国女性的平均工资水平要比其男同事低27%。从研究结果来看,英国男性的平均年薪为30948英镑,而该国女性的平均年薪则为23977英镑。

  Women earn an average of 27% less than their male colleagues, according to new research. Men receive average annual salaries of ? 30,948, while women lag behind, earning just ?23,977 on average each year, according to salary comparison website PayFinder.com.

  最新公布的一项研究结果显示,目前,英国女性的平均工资水平要比其男同事低27%。从研究结果来看,英国男性的平均年薪为30948英镑,而该国女性的平均年薪则为23977英镑。

  据英国《每日邮报》8月30日报道,进行此项研究的是一家名为“工资发现者”的专门从事不同群体工资水平比较的网站,研究参与者则为在该网站注册的16万名网民。研究显示,这种工资水平上的性别差异正呈现出日益扩大的趋势。2004年,英国男女间的收入水平差距比2003年扩大了3%。

  在首都伦敦,男性的年平均工资为39022英镑,比该市女性的28833英镑高35%;在东米德兰和英格兰东南部地区,男性的工资水平比女性高32%;在英格兰西北部和西南部地区,男性则要比女性多挣30%的钱;在苏格兰和英格兰东部地区,这一差距变为29%.

  女性不愿意参加工资谈判是她们挣得比男同事少的原因之一,66%的女性声称自己没有足够勇气向老板提出加薪要求,而这一比例在男性中仅为24%.

  该网站的负责人C.J.布劳表示:“我们网站做的研究表明,男女工资水平上的性别差异在职场上依然普遍存在。工资水平上的差异应该用人与人之间能力上的不同来解释,造成这种不同的原因则在于每个人所特有的技能水平和人生经历,把性别做为决定一个人工资水平的考虑因素是荒谬的。”

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