博思职业英语在外语考试市场上大有后起之秀之势——继2003年底与国家人事部考试中心结盟成为“官方背景”的全国性外语考试项目之后，2005年博思又两次高调挺进个人市场，在全国外语考试市场上激起阵阵“博思冲击波”。

　　业内人士分析，以目前的发展势头，博思极可能成为今后外语考试场上炙手可热的一只“潜力股”。

　　行业先锋 市场新宠

　　05年6月，博思职业英语在全国首次推出综合化考试，吸引了上千名考生参与。据考试机构官方调查显示，参加博思考试的考生年龄在18～35岁之间，85%以上的考生都接受过本科以上教育，总体上具有年纪轻、学历层次高的特点，其中学生占较大的比例。

　　另外，超过40%的考生是出于寻求提高职场竞争力的目的而选择博思，考生普遍认为博思考试实用性强，与工作环境紧密相关，具有很高的职业性和权威性。

　　其实早在挺进个人市场前的几年间，博思就在许多机关、企事业单位和跨国公司中展开了一系列推广职业英语测试的活动，成为国内职业英语考试的行业先锋。据不完全统计，目前中国大陆地区已有六十多家全球知名企业把博思考试作为公司招聘、培训升职等环节的语言测试工具。诺基亚、壳牌、GE，DHL等著名企业均是博思考试的“拥趸”。

　　官方推广 强势品牌

　　2003年，英国使馆文化教育处与国家人事部考试中心签订代理博思考试协议，由后者负责博思考试在中国的考务和市场推广。目前，政府人事系统在全国很多省市设立了博思代理机构和考点，强势推广这项“老牌的新考试”。

　　与此同时，博思还在北京、上海、杭州、辽宁、江苏等多个省市取得了与职称外语考试同等的待遇。例如，在上海，博思被作为衡量公务员外语水平的测评工具，并成为上海市公务员外语水平考核、测评及招录的一道门槛，所有四十岁以下公务员必须通过博思职业英语测试的考核，并且今后新录用的公务员，都必须在试用期内通过博思职业英语考试。仅2004年，上海市就有2000多人参加了博思考试。

　　在杭州，博思不但成为公务员录用的一个考核内容，还被应用于专业技术人员的外语水平等级考试中。按当地政府的规定：凡博思英语考试达到一定等级者，可免于地方政府所规定的公务员外语水平等级考核；博思英语考试水平达到一定等级者，可以申报中级专业技术职务任职资格。

　　目前，博思已成为中国政府公务员使用的重头职业英语水平测试工具。

　　权威考试 专业内容

　　2000年，当国人还不知“职业英语”为何物之时，博思就率先登陆中国市场。作为国际上名闻遐尔的一项外语考试品牌，博思考试由包括剑桥大学考试委员会在内的欧洲语言测试协会成员共同合作的国际测试协会设计开发，在中国由英国使/领馆文化教育处全权管理。目前在全球30多个国家的数百家公司、企业和政府机构得到广泛认可和使用。可以毫不谦虚地说，博思在全世界都称得上是权威的外语考试。

　　专家认为，博思作为一项职业英语考试，非常重视内容的客观性和实用性，具有浓郁的“职业色彩”。目前国内的职业英语考试中，博思的命题是最专业的。