主持人：各位网友大家下午好，今天非常荣幸请到三位嘉宾来做客，左边这位是英国使馆文化教育处考试部中国区副总监，北京区经理戴思薇女士，中间这位是李宏飞老师，李宏飞老师是著名的人力资源专家，职业顾问。右边的这位是刘远我先生，人事部人事考试中心研究与发展处副处长。下面三位和大家打个招呼。
戴思薇：大家好。我是Sarah Deverall，我的中文名字叫戴思薇。我在英国大使馆工作，这次来我说英语，我的中文不太好。
李宏飞：大家好，各位网友好，我是李宏飞，我是人力资源顾问和职业顾问，今天很高兴在这里和大家交流，如果大家有关于就业和求职方面的问题，今天我们可以一起探讨。
刘远我：大家好，我是人事部人事考试中心研究发展处的刘远我，我长期对人才评价和考试领域比较感兴趣，今天很高兴和大家就博思考试有关问题进行探讨，谢谢大家。
主持人：今天我们的话题是博思考试，很多人不是很了解，先请戴思薇女士介绍一下博思考试。
戴思薇：博思的全称是博思职业外语水平测试服务，它测试的是应试者在工作中的语言能力，博思主要是公司和企业用于招聘培训员工升职等领域，现在有四种不同的类似，分别是博思综合测试，包括听力和阅读语言两个部分，110分钟，博思口语考试是12分钟，是面对面的口语测试，第三种是博思写作考试，时间为45分钟，还有一种是博思计算机化测试，测试内容和综合化测试考核的内容是一样的，只是考试形式是在计算机上进行考核，时间为75分钟。目前对中国的广大考生来说博思是比较新的考试，不过博思在全世界也包括中国的公司和企业的认可度是很高的，现在我们和中国的人事部人事考试中心合作，把博思推广到个人市场，我相信博思考试很快会被大家所熟悉。
网友：听说博思会取代以前的职业考试，是真的吗？
刘远我：不是简单取代的关系，博思是人事部引进的第一个市场化或者说社会化的考试，它和传统政策性的考试很不一样，政策性的考试是由政府发文强制推行的，而这种是根据市场需求。现在我们看到有很多的职业外语需求，在很多国外语言考试的基础上引进的这样一个外语考试。它应该说是现在包括职称考试等的必要的补充，不能完全取代职业考试。
网友：听说现在很多考试用博思考试免除公务员考试中的英语考试。
刘远我：关于公务员考试的问题，在不同的省市有不同的做法。比如说上海市，不仅要求参加公务员考试的考生参加博思外语考试，也要求在职的公务员也要达到一定的博思考试的水平，还有一些省市考虑在公务员的录用考试中推出博思考试，也就是说他们必须有博思考试的成绩，不同的省市政策是不同的。
主持人：引用博思考试，是出于哪些方面的考虑呢？
刘远我：人事部引进一个考试比较慎重，主要是两个方面来考虑。一个是它的开发商。看一个考试好不好开发商是很重要的，博思考试的开发商包括英国剑桥大学语言委员会和欧洲测试机构等共同研发的。第二从考试的实用性和职业性来讲都是非常高的，还有一个特点是考试技术是最先进的。特别是博思的计算机化考试，采取的是目前国际上最先进的考试形式，很快的可以诊断一个考生的职业外语水平，正是基于这样的基础，我们和英方协商最后引进了这个考试。
网友：请问Ms Sarah Deverall，博思考试分等级吗？
戴思薇：博思考试的评分标准是和欧洲测试协会的语言能力分级标准是一样的，分为0到6个等级，语言架构和国际认可的资格证书进行比较，比如说大家比较熟悉的BEC考试，BEC考试的一级就是欧洲语言测试协会等级的二级，也就相当于博思考试的二级。同时我们这个博思的综合化测试还是以0到100的平分标准来评分的，对考生的语言水平进行进一步的评估，博思还通过评分标准给大家提供一个报告，对每一级的考试能够做出一些在工作上语言水平是怎么样的，进行简要的描述。
网友：请问李老师，您觉得英语水平对一个求职者是非常重要的事情吗？必须通过这种职业考试向公司证明自己的英语水平吗？
李宏飞：随着中国加入世贸组织和国际化进程的不断加快，我认为英语在职场上越来越重要了。我看了关于博思的简介，实际上一个人在职场中，在他求职就业的过程中，也是和其它的人在竞争。你在竞争中需要有自己的这种竞争的能力，在这种情况下，比如说我在企业里招聘一名秘书，如果说其它的方面，就是在秘书的性能方面大家都是不相上下的，但是其中有一个人有博思考试的职业证书，我想我会优先考虑的。
主持人：：就是说您在招聘员工的时候也会考虑这些？
李宏飞：是的，英语水平在企业中也有很多测试的方法，我们也有口试和笔试，实际上在各行各业都有自己的职业英语的测试，在企业里也有自己的测试。
主持人：您觉得企业有没有迫切的需要一种被公认权威的职业考试呢？
李宏飞：是的，我觉得博思是根据市场的需要而出现的英语考试。以前的考试对企业来说随意性大一些，因为标准是它自己制定的，我想博思英语考试出现以后，因为它是比较权威的考试，又有人事部的不断的推展，我想以后越来越多的企业都会用到这种考试方法。
网友：博思考试和以往传统的英语等级考试有哪些差异？是否只适用于工作阶层？
戴思薇：对，从一方面说，博思考试是一个专门考核工作环境下的应试者的语言能力的，也就是说，我们在考试中设置的语言环境都是和工作密切相关的，比如说我们会设置一些这样的问题，所涉及的内容可能包括节听电话留言和一个工作内容的描述或者是参加会议，或者是进行产品的演示，或者是书写商务信函，另一方面，博思考试涉及的内涵和他们说的英语测试是什么样的语言，也同样和其它方面考核的语言是一样的。
网友：最近的考试预计在什么时间？之前是否可以参加相关的培训？
刘远我：最近的考试大概在11月12日，我们将每年举行两次考试，上半年一次，下半年一次，报名时间从9月中下旬开始，报名之后各个考点有相关的培训方面的工作，这一部分可以具体的和当地的人事考试部分联系，我们现在在北京、上海、重庆、天津等13个省市都有相应的报名点，有的像北京广州还可以通过网上报名，具体的培训事宜可以和各地的考试中心联系。
主持人：您能不能介绍一下考试的形式？
刘远我：我们推出的个人考试是纸笔化，对着电话的是计算机考试，我们现在个人考试主要是纸笔的形式，当然也会有听力语音的。是全国统一的时间、统一的卷子。
主持人：谁来评卷呢？
刘远我：是剑桥大学考试委员会来阅。
网友：中国的教授说英语不一定说得比外国人好，我们学英语是为了用，不是为了考试。
刘远我：博思考试的必要性就在这里，我们传统的考试包括大学里面现在有的一些考试，更多的是测试纯粹的哪种某种死记硬背的多一些，很多人考得很好，语言运用比较低，而博思考试直接考的是在工作中运用语言的情况，比如接一个电话，写一个便条，直接是语言技能，你通过了这个考试就会有相应的语言技能。
主持人：之前有没有相关的教材可以看？
刘远我：目前我们通过英国剑桥大学考试委员会授权通过人民邮电出版社出版了剑桥商务英语的教材，人事部考试中心也被授权出版了，也是人民邮电出版社出版的博思考试指南，这里有博思考试的题型介绍和样题和DEMO版，考生可以和各地的考试中心联系，可以买到这个书。
网友：我在澳大利亚学习，获得两个硕士学位，并有有雅思成绩，我求职的时候需要参加博思考试吗？
戴思薇：当然我认为如果参加博思考试的话，对你找工作会有帮助，现在中国有越来越多的公司和政府部门认可博思考试，现在也有很多其它的考试认可，向你所有的雅思成绩，它的认可度是非常高的，博思考试和其它的考试还是有很多不同点，像我刚才所说的博思考试考察的是商务环境下的语言能力，它反映的也是应试者在商务环境下运用的能力，博思有它的特别之处，同时目前在中国有越来越多的公司和政府部门比如说上海和苏州的人事部门都把它运用到公务员的考试之中，我想会对你有帮助的。
主持人：李老师您认为呢？
李宏飞：这个要看应聘时的公司，在有一些公司已经采取了博思考试，有一些公司还没有。推广和普及可能是慢慢的进行，比如说应聘的一些公司，要求他有博思外语证书的话，他就应该去参加这样的考试，但是我想一个人我们经常说技不压身，博思考试也是未来你到职场上竞争的砝码，我也是替博思做个广告，我想晚考不如早考。
主持人：为什么呢？
李宏飞：因为作为考试来讲，我们知道四六级，它的考试是越来越难的。
网友：现在不管是民企还是私企、外企都要求应聘者有英语水平，但是事实上在工作中有很多企业不会用到英语水平，您是怎么看待这个现象的？
李宏飞：如果是用的时候再去学再去考已经来不及了，我前面也提到了，我们国家加入WTO以后，我在企业里做人力资源咨询，我看到越来越多的国企已经加入到国际竞争当中，有的引进外资以后变成了合资企业，企业中人员老化，知识老化，很难在其中找到一两个讲英语的人，这些人就是以稀为贵了，他们在职场中的竞争力会更强了，现在你说运用不上，将来一旦企业走向国际了，引进外资的时候，你发现那个时候没有英语和一技之长，到了被淘汰的行列的话就不好了。
主持人：学外语还是有一定原因促使的。
网友：考职称的话考博思可以吗？人事部有计划用博思代替职称考试吗？
刘远我：不同的省市政策不一样，有些省市像辽宁省、杭州市已经把博思考试作为职称外语考试的必要补充，杭州市明确规定达到二级以上可以免考职称外语，在辽宁也规定在整个省达到一级可以免考职称外语的C级，主要原因是什么呢？因为职称考试是一年一次的，很多人错过了这个考试会耽误一年。基于这种考虑，很多的省市陆续的推出把博思考试作为职称外语考试的必要补充，给大家更多的机会，你过了这个考试也可以参与职称评定，不同省市的情况不太一样。
网友：博思考试是为工作的人服务的，但是工作的人分不同行业的，博思考试是所有行业的人都可以考这个考试吗？还是不同的人考不同的试吗？
戴思薇：对，其实博思考试是可以适用于各个行业和领域的，通常在一个公司使用博思考试之前，在一个公司招聘某一个职位之前，他们会决定这个职位到底需要什么样的语言水平，实际上我们在03年的时候，和博思的一些代理机构和公司一起做了一个中国职业英语运动的项目，我们为一些行业和职位设定语言基准，我说的语言基准是它反映了行业和职位所需要的最低的语言水平，比如说不同的行业和不同的职位所要求的语言水平是不一样的。像酒店、金融领域、市场营销领域对英语的要求不一样，有些工作需要博思三级水平，有的需要博思四级水平，通常这些都是取决于各个公司和企业的要求，同时我们还会给公司和企业提供一种设定语言基准的服务，来帮助公司和企业不同的职位设定最低的语言基准。
网友：我想请教刘处长，现在很多考试都考应试能力而不考口语等语言能力，这些能力也是需要的，博思考试针对个人考试也是应试而不是口语，将来会不会考口语呢？
刘远我：这个问题问得很好，我们在6月12日第一次面向全国开展博思考试的时候，我们对考试进行了问卷调查，发现在北京有40％，广州50％的考生都强烈的希望我们推出博思的口语考试，他们原因参加博思口语考试，基于这种情况，我们想在下半年，现在和英方在商量，在下半年适当的时候会推出博思口语试点的考试，可能在北京，可能在别的地方。成熟了之后再全国推广。
网友：现在中国社会认证博思考试的企业和政府机构多吗？选择博思的必要性是什么呢？
戴思薇：对，确实有的时候确实很难在众多的考试中作出选择，像我之前提到的一样，现在在中国也有越来越多的公司、企业和政府机构认可博思考试，我在这里可以给大家举一些例子，比如说阿尔卡特、吉百利、飞利浦照明、诺基亚、壳牌和沃尔沃，这些都是非常著名的大公司，我在这里只能给大家举很少的例子，我们现在每周都可以收到许多公司和企业对博思的咨询，认可的公司也越来越多。在中国还有一些特别的地方，我们和中国的人事部人事考试中心和各地的人事局都进行了合作，他们对博思考试都是认可的。我给网友一个建议，博思考试一定是一个最好的选择，可以真正的反映商务环境下的语言能力，对他们的工作是有帮助的。
主持人：线上有很多网友都引进了英语和专业的象征，有的网友说英语好只要专业好就可以了，李老师您觉得英语不是很好，专业很强，另外一位英语很好，专业不是很强，您选择谁呢？
李宏飞：还是要看企业对应聘者的要求和程度，有的时候还要看行业的要求，比如说像饭店行业，刚才Ms Sarah Deverall已经提到了，饭店行业要求服务人员有专业的水平，但是同时要接待来自世界各地的游客，英语水平也是必须的，但是有一些公司，它可能目前为止还没有很普遍的用到英语，这个时候就要看它的专业能力。
主持人：如果一个应聘者现在拿了一个博思成绩到你那里应聘，而另外一个应聘者拿着六级去应聘，你怎么比较他们两个之间的英语水平？
李宏飞：这个我还要再做测试，博思有它的优势，以前我在招聘的时候看到很多这样的现象，虽然这个人拿到了六级证书，但是在企业里面连打招呼都不会，你跟她说HOW ARE YAU，他知道怎么说，但是How are you going，他就不会说了。有了博思考试就会弥补现在市场上的一些考试，出来的人会有一些英语水平，但是在工作中不会用，既不会听又不会说，这样的人到了企业中还要培训，这样看来博思的这个证书会更有一定的优势。
网友：刘处长，请问博思考试大概需要多少的费用？
刘远我：博思个人考试目前的价格在380元，每个人每次，时间是110分钟，另外还有10元的报名费，总的价格在390元。
主持人：这个费用交给谁呢？
刘远我：报名点，他在哪里报名就交给哪里，就是各地的考试机构。
主持人：这个考试是谁来组织的？
刘远我：具体的组织实施是由人事部下面的各个人事厅下面的考试中心，就是专门的人事考试机构来承办具体实施的，全国目前有13个省市的考试中心来承担这项工作。
主持人：出题的是剑桥大学吗？
刘远我：是的，剑桥大学考试委员会。英语是这样的，现在法语等还没有做起来，那些是欧洲语言联盟另外的机构开发的，英语这方面是剑桥。
网友：博思考试是只针对中国的学生吗？这套题？
刘远我：不完全是这样的，是全球通用的语言技能测试。
主持人：比如说一个学生参加了博思考试，他留学去了英国，英国的企业也会认可的？
刘远我：是的。
网友：我想了解一下去年的博思英语考试中国的通过率是多少？博思考试的成绩怎么体现？是通过率还是按等级来分？
戴思薇：博思的成绩是通过不同的等级来体现的，像我之前所说的包括0到5到6的等级，无论你是什么样的英语水平都可以参加博思考试，在成绩的体现方面，它和大家所熟悉的雅思成绩是相类似的，至于通过不通过一说，博思考试本身并没有设定及格线或者几个的分数，主要是取决于公司和用人单位的要求，比如说你申请某一职位要求你达到博思的四级而你只达到了二级就是没有通过测试。另外如果它要求的是二级，你达到了这个水平的话，这个考试结构就是令人满意的，总的来说这完全取决于用人单位的需求。
主持人：博思考试和四六级的考试相比是相当于哪一级别呢？
戴思薇：说实话这是一个很难的问题，因为这几个考试是完全不同的考试，他们的考试结构和考试内容都不同，所以很难非常精确的把这两个考试进行比较。但是我们曾经做过一个小规模的调查，在大学生中做过这么一个小规模的调查，调查的结果可以给大家提供一个简单的参考，我需要强调的是这并不是一个官方的正式的指标。总的来说如果一个获得四级证书的学生在博思考试里一般可以达到博思二级中上水平，也就是说在40到59分段靠上的分数，获得优秀的学生一般可以达到博思三级的中等水平，但是我强调这只是给大家的参考并不是官方提供的数据。此外，对于这些获得六级证书的考生来说，如果他们能够在六级考试中获得优秀这样的一个成绩的话，可能会拿到博思四级中等的水平。
网友：刘处长，公务员考试也认可博思考试，它要求是什么样的水平？达到几级？
刘远我：有些省市目前也还在考虑推出这个政策，已经推出这项政策的比如说上海市，它现在基本上定在二级到三级的水平，比如说对在职的公务员也要根据年龄进行划分，比如说1963年以后出生的要求达到三级，1963年以前出生的也可能就2级就可以了，不同地方的规定不一样。
主持人：李老师经常接触人力资源行业，尤其是一些公司的经理，您觉得他们对博思考试认可吗？有没有对博思考试有一些新的要求？
李宏飞：在我的圈子里，现在应用博思考试的企业还不是很多，据我所知。刚才Ms Sarah Deverall念的公司很多都是外资的企业，我想可能随着在中国不断推广，有越来越多的企业会使用博思考试，这个是职场的情境英语，无论是对未来找工作还是招聘的角度来讲，我想将来会成为新的考试方式？
网友：博思考试和商务英语有什么区别？和剑桥商务英语哪个更权威？
戴思薇：我觉得这是一个很好的问题，因为这两个考试都是用来测试应试者在商务环境下的语言水平的，但是博思考试和剑桥商务英语有一个非常大的不同点，就是说博思考试适合于任何英语水平的应试者，考试对不同水平的人来说都是一样的，任何水平的人都可以参加博思考试，而BEC考试是分成一到三级不同的级别，反映不同的英语水平，在你选择这个考试之前，你就要对你自己的英语水平有一个大概的了解才能选择合适的课程，对这些英语学习者来说，如果你要选择长期的商务英语的课程的话，你会参加某一个级别的BEC考试，像这样的情况，比如说在公司内部，公司想测试他的员工的英语水平，这种情况下更好的选择博思的考试，因为它更加灵活一些，也需要公司之前对员工的水平有了解，要看要求和用途，总的来说博思考试更为灵活一些。
主持人：博思考试是用现有的题库呢？还是每年出新题？
戴思薇：剑桥大学考试委员会对它所有的考试都有一套非常复杂的试题开发的过程，要经过素材的搜集，由专门的人来编写这些题，经过测试和修改后才能投入使用，这对博思考试是同样使用的，博思考试有不同的类型，拿现在对个人开发的综合化测试来说，考试所使用的试题是唯一的，每一次考试我们都使用唯一的版本，你参加了这次考试以外，在其它的地方是不这个版本的，口语和计算机化考试和写作考试我们也有各种各样不同的题目，放在题库里，由专门的人来编写这些题。
主持人：我们的聊天马上就要结束了，有很多网友的问题无法回答，最后能不能公布一个咨询电话？
戴思薇：目前我们还没有专门为博思考试开通服务热线，但是大家如果有管据博思考试的任何问题，可以和英国使馆文化教育处联系，大家可以登陆我们的网www.britishcouncil.org.cn查询，也可以拨打我们的电话65906903，大家可以转考试部，此外大家也可以跟人事部人事考试中心联系，刘部长在这里可以把网址告诉大家。
刘远我：大家可以登陆中国人事考试www.cpta.com.cn。你们也可以和北京市的人事考试中心联系，电话是010－63959161/9029。
戴思薇：同时我也给大家推荐我们博思的官方网www.bulats.org，这个上面有很多关于博思的信息，大家可以直接从上面下载英文版本的考生手册和博思考试的样题，大家如果需要中文版本的话可以和人事部考试中心联系，或者登陆我们的网站。
