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英国毕业生工作机会增多

2006-04-30 09:55

  最新研究预测,英国大学毕业生2006年的就业机会和起薪都将增加。

  今年毕业生的平均就业机会预计比2005年增加11%,其中会计业招聘的毕业生人数最多。 但是零售业和公营部门招工的人数预计不会增加。

  《毕业生市场报告》调查了英国100家主要公司。报告说,今年毕业生平均起薪将增加3%,达到23,000英镑。

  开始寻找机会

  报告显示,接受调查的主要公司中有一多半预计招聘毕业生的人数将多于2005年。

  自2004年以来,大学毕业生的就业机会增加了22%,起薪增加了5.8%,高于通货膨胀率。

  投资银行、法律事务公司和咨询公司起薪最高。会计公司和专业服务公司不但招聘人数最多,而且招聘人数增长最快,预计2006年招工人数比去年增加28.8%。虽然在英国100家主要公司中只有4家会计公司,但是他们占招工人数的四分之一。

  分析人士指出,今年大学毕业生应该充分利用充满生机的就业市场,尽早开始寻找就业机会。预计今年毕业的26万大学生将会争夺9万个就业机会,竞争将会十分激烈。

  一项调查发现,在知名的热门企业谋得第一份工作的英国大学毕业生,平均起薪每年22,000英镑(38,000美元),比去年高1,000英镑。以伦敦来讲,知名企业的大学毕业生起薪达26,000英镑。适合这些刚踏入社会的大学毕业生的工作机会也有所增加,和去年相比多了11.3%。

  大学毕业生招募协会访问了224家公司企业做成调查。该协会说,这意味着大学毕业生求职的竞争变小,薪水变大。2003年以来,大学毕业生的工作机会增加五分之一以上。

  “有利好消息”

  上述的收入数字比实际的大学毕业生平均薪水要来的高,因为大多数的大学毕业生并不在知名的热门企业(例如银行和法律事务所)工作。

  调查发现,由于工作机会增加,实际上每个工作的申请人数减少,从平均37.6人减少为32.9人。

  该协会说,大学毕业生起薪连续3年每年的增长都超过通货膨胀的平均数,对大学生来讲是个好消息,显示雇主重视大学毕业生的价值。北爱尔兰的起薪最低,只有18,000英镑,但是进入投资银行工作的大学毕业生却可以拿到35,000英镑的起薪。

  经济学者最近发表报告说,拿到大学文凭的人,一辈子工作赚的钱比高中文凭的人多15万英镑。

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