外语教育网
您的位置:外语教育网 > 留学频道 > 留学时讯 正文
  • 站内搜索:

英国人力资源管理专业

2006-05-28 11:28巫浩

如果你确实决定选择HRM(Human Resource Management),那么英国人力资源管理课程有什么特点,如何选择?我相信这是困扰很多学生的问题。下面是对这一专业的一些分析以及一些学校在这类课程上的设置。希望大家在选择学校及其专业时,能够有一些帮助。在英国一般的学校的人力资源专业可以分为两类:
  1. 传统类(以LSE为代表),特点是专业设置偏向传统科目,像MMU, UMIST(并入曼大), LSE这些学校的课程设置就属于第一类。这些学校的课程大多属于英国经典传统的人力资源课程,比如像employment law等等。这类课程大多与英国或者欧盟的人力资源管理紧密结合,应该属于接近或者说类似于案例教学(case study)的一种课程设置。可能有些学校教授这样的课程综合排名并不是很高,但是在人力资源专业范围内享有很高的声誉,例如MMU就是典型的这类学校。
  2.实用类(以曼大为代表),特点是专业设置非常实用,没有繁重的基础学科的学习和对中国学生来说比较陌生的英国法律。关键就看你自己怎么看待这个专业了,从课程内容的角度来看也是一样。就曼大的HRM而言,课程设置是比较灵活的,除了一半的必修课以外,各人可以根据自己的特点和方向选择所有其他课程作为选修课。
  很多学校的人力资源专业都于CIPD捆绑教授的,因此在选择学校和专业的时候,应该仔细的研究他的课程设置。关于CIPD:英国的人力资源协会(The Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD)是从事人力管理和发展职业专业人士的组织。它的目的是领导以及推广在人力管理和发展领域优秀的理论,并推动其应用,为成员提供专业的指导以及保持在这一领域最高的职业水平。CIPD代表在英国和爱尔兰从事人力资源管理和发展的11万8千多名从业者。经过CIPD认证的人力资源硕士课程代表了在人力资源管理和发展领域的最高水平。
  部分优秀大学的人力资源课程介绍:
  1, 牛津大学(www.ox.ac.uk)
  课程名称:MSc in Industrial Relations and Human Resource Management简介::这是牛津大学新开设的一个介于授课型(taught)和研究型(research)之间的研究生课程。这一课程作为管理研究课程(MSc in Management Research)的延续和深化,为学生在IR和HRM领域发展提供了一个很好的机会。牛津大学非常注重基础学科的分析和研究。这个课程虽然被列为研究形式的硕士课程(Research Degree),但入学要求也与授课型形式非常相似,学习时间:Full-Time一年学习费用(国际学生):2004-2005,学费10000英镑,另外,学院还要收取1750-2100英镑的学院学费。
  入学要求:学士学位,GPA(以4分计)在3.5以上。
  语言要求:雅思成绩7.5或者TOEFL600,需要加考GMAT或者每部分在600以上的GRE成绩。
  
  2, 伦敦政治经济学院(www.lse.ac.uk)
  课程名称:1,MSc in Human Resource Management简介:这一课程主要是为欧洲和本土学生设计的,入学的中国学生很少,课程相对较多的强调劳资关系的研究,并且加入了很多社会科学的课程在课程里面。毕业时同时取得CIPD的会员资格。核心课程有:劳资关系,组织行为学和变化,人力资源管理,国际人力资源管理对比,人力资源政策和实践。
  学习时间:Full-Time一年学习费用(国际学生):12960英镑2,MSc in International Employment Relations and Human Resource Management简介:这一课程与课程1的区别在于,这个项目提供了更多的选修课,同时强调国际化的对比和研究,地域跨度包括欧盟(UN),东亚(East Asia)和美国(USA)。提供的选修课的课程也非常丰富,包括人力资源管理学,劳动经济学,组织行为学及变化,劳资关系等等。
  学习时间:Full-Time一年学习费用(国际学生)11958英镑入学要求(最低):学士学位,GPA(以4分计)在3.5以上。
  TOFEL603(paper)或者250(computer),IELTS6.5The University of Manchester Manchester Business School课程名称:1.MSc in Human Resource Management(HRM)简介;这一课程强调在经济国际化的背景下在发展中国家如何解决人力资源管理的方法,道德,政策以及实践方面的问题,核心课程包括:人力资源管理的概念和环境,人力资源管理实践,NGO的管理,策略,组织发展学等。
  课程名称:2,MSc in Human Resource Development(HRD)简介:这一课程强调在经济国际化的背景下人力资源发展的重要作用,是为那些在发展中国家正处于过渡阶段国家从事培训,咨询等相关领域的经理人设计的。核心课程包括:人力资源发展的核心环境,培训和发展,选修课程有:人力资源实践,质量管理变化和学习实践等学习时间:Full-Time一年学习费用(国际学生):9800镑最低入学要求:学士学位,GPA(以4分计)在3.0以上,至少一年相关工作经验。
  语言要求:IELTS7.0, TOFEL600Aston University www.aston.ac.uk坐落于伯明翰的阿斯顿大学,因为其商科非常出名,而且学校的商学院在课程的设置和划分上已经非常的详细。
  MSc in Human Recourse Management阿斯顿大学的这一专业和CIPD捆绑在一起,学生在入学的第一学期会自动成为CIPD的会员,不过是级别最低的;在第二学期每个学生要求交一份报告给CIPD,通过审核后,就能够顺利的获得Graduate Membership了。核心课程包括:市场营销管理,组织行为学,培训,激励,发展。组织关系行为学等等。
  开设这类专业或者及其相关专业的著名大学还有很多,在此不一一列出,具体的课程设置和入学的要求可以去相关的网站上查询。
  爱丁堡大学(www.ed.ac.uk)
  MSc in Management of Training and Development华威大学(www.warwick.ac.uk)MA in Industrial Relations and Personal Management利兹大学(www.leeds.ac.uk)
  MA in Human Resource Management国王学院(www.kcl.ac.uk)
  MSc Human Resource Management & Organizational Analysis 兰卡斯特大学(www.lancs.ac.uk)MA in Human Resource Development& Consulting,
  MA in Human Recourse Management & Knowledge Management  

相关热词:英国
栏目相关课程表
课程名称 辅导班次 主讲老师 免费试听 优惠价 购买课程
IELTS 口语 强化冲刺班 刘志良 试听 100元/门 购买
IELTS 听力 强化冲刺班 刘志良 试听 100元/门 购买
IELTS 阅读 强化冲刺班 冉继军 试听 100元/门 购买
IELTS 写作 强化冲刺班 冉继军 试听 100元/门 购买
·雅思(IELTS)考试网上辅导火爆热招中,请进入招生方案!
优惠套餐:雅思考试全套课程(含听力、口语、阅读、写作四科)优惠价:300元/人   购买
信息内容
雅思考试网上辅导课程
冉继军北京大学博士,知名高校教师,雅思权威辅导专家……详情>>
冉继军:雅思考试网上辅导名师
刘志良雅思口语、听力辅导专家,出版了大量雅思辅导书籍……详情>>
刘志良:雅思考试网上辅导名师

  1、凡本网注明 “来源:外语教育网”的所有作品,版权均属外语教育网所有,未经本网授权不得转载、链接、转贴或以其他方式使用;已经本网授权的,应在授权范围内使用,且必须注明“来源:外语教育网”。违反上述声明者,本网将追究其法律责任。
  2、本网部分资料为网上搜集转载,均尽力标明作者和出处。对于本网刊载作品涉及版权等问题的,请作者与本网站联系,本网站核实确认后会尽快予以处理。本网转载之作品,并不意味着认同该作品的观点或真实性。如其他媒体、网站或个人转载使用,请与著作权人联系,并自负法律责任。
  3、联系方式
  编辑信箱:for68@cdeledu.com
  电话:010-82319999-2371