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2005年北美职场全新动态(6-15)

2006-05-28 10:55多伦多信息港

北美经济经过一段时间的萧条和低迷状态之后,从去年开始有重振旗鼓的态势。据劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的统计数字表明,从2004年9月开始,北美地区共增加了250万个就业机会。同时,根据密歇根大学(University of Michigan)对2005—2006年度北美经济的展望,在未来两年里,将有440万个就业机会相继出现。
  下面让我们一同来看一看2005年北美职场都有哪些新的动向:
  一、热门的行业
  今年,求职者们可以在各种行业和各个领域里,努力的寻找自己的就业机会。据悉,在2005年,卫生保健行业将增加30万个新岗位,而且新的就业政策还鼓励那些具有工作经验的异地求职者来此工作。同时,据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)预计,从今年的2月到5月,制造业将新增8万个职位空缺。此外,根据求职网(CareerBuilder.com)在互联网上的展望,到2005年年底,在信息技术领域将新增15%的就业机会。
  在2005年,顶尖级的人事经理们将在以下领域雇佣贤才:
  1、客户服务部门(Customer Service)
  2、销售部门(Sales)
  3、卫生保健部门(Healthcare)
  4、零售部门(Retail)
  5、会计/金融部门(Accounting/Finance)
  6、行政/书记部门(Administrative/Clerical)
  二、薪水诱人的行业:
  以下是2005年工薪增长最快的10个职位,它们分别分布在会计,金融,法律,科技,行政以及通信等领域。
  1、内部审计员(Internal Auditor)-工薪将增长14.2%
  2、创作总监(Creative Director)-工薪将增长13.1%
  3、艺术创作者(Production Artist)-工薪将增长10.1%
  4、会计师(Public Accountant)-工薪将增长9.7%
  5、法律行政官员(Legal Administrator)-工薪将增长7.0%
  6、法学图书管理员(Legal Librarian)-工薪将增长6.9%
  7、高级执行助理(Senior Executive Assistant)-工薪将增长6.3%
  8、高级执行秘书(Senior Executive Legal Secretary)-工薪将增长5.9%
  9、医疗客户服务代表(Medical Customer Service Representative)-工薪将增长5.9%
  10、市场部经理(Marketing Manager)-工薪将增长5.5%

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