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人力资源管理常用短语(三)

2006-07-02 10:47

  J

  Job analysis:工作分析

  Job de***ion:工作描述

  Job evaluation:职位评价

  Job instruction training (JIT) :工作指导培训

  Job posting:工作公告

  Job rotation:工作轮换

  Job sharing:工作分组

  Job specifications:工作说明书

  John Holland:约翰·霍兰德

  Junior board:初级董事会

  L

  Layoff:临时解雇

  Leader attach training:领导者匹配训练

  Lifetime employment without guarantees:无保证终身解雇

  Line manager:直线管理者

  Local market conditions:地方劳动力市场

  Lockout:闭厂

  M

  Maintenance stage:维持阶段

  Management assessment center:管理评价中心

  Management by objectives (MBO) :目标管理法

  Management game:管理竞赛

  Management grid:管理方格训练

  Management process:管理过程

  Mandatory bargaining:强制谈判项目

  Mediation:调解

  Merit pay:绩效工资

  Merit raise:绩效加薪

  Mid career crisis sub stage:中期职业危机阶段

  N

  Nondirective interview:非定向面试

  O

  Occupational market conditions:职业市场状况

  Occupational orientation:职业性向

  Occupational Safety and Health Act:职业安全与健康法案

  Occupational Safety and Health Administration (OSHA) :职业安全与健康管理局

  Occupational skills:职业技能 On-the-job training (OJT) :在职培训

  Open-door:敞开门户

  Opinion survey:意见调查

  Organization development(OD) :组织发展

  Outplacement counseling:向外安置顾问

  P

  Paired comparison method:配对比较法

  Panel interview:小组面试

  Participant diary/logs:现场工人日记/日志

  Pay grade:工资等级

  Pension benefits:退休金福利

  Pension plans:退休金计划

  People-first values:"以人为本"的价值观

  Performance analysis:工作绩效分析

  Performance Appraisal interview:工作绩效评价面谈

  Personnel (or human resource) management:人事(或人力资源)管理

  Personnel replacement charts:人事调配图

  Piecework:计件

  Plant Closing law:工厂关闭法

  Point method/

  Policies:政策

  Position Analysis Questionnaire (PAQ) :职位分析问卷

  Position replacement cards:职位调配卡

  Pregnancy discrimination act:怀孕歧视法案

  Profit-sharing plan利润分享计划

  Programmed learning:程序化教学

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