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法国贸易环境

2006-07-16 11:22   我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  一、投资法令法国为争取外人投资,近年来简化许多行政措施,中央及地方政府并订定多种奖励投资办法,以吸引外资并创造就业机会。自1990年1月1日起,在法成立新公司几无任何限制,非欧联之外商如欲收购法国公司,不需事先报备,除非该被收购之公司资产超过5千万法郎,年营业额超过5亿法郎。

  法国系法治国家,一切依法办事,法令规章非常繁琐,故在法国投资建议透过有丰富经验之会计师及律师代为办理,与投资相关之法令包括:公司法、银行法、税法、保险法、劳工法、社会安全福利法、物价管制法、关税法、进出口商品管制法、污染及噪音防治法、环保法等。

  二、公司设立型态(一)联络处(Liaison Office):联络处并非一个法人,而是母公司的海外联络处,其主要功能为搜集市场信息及拓销海外业务,惟不得从事商业营利行为。联络处组织型态非常简单,只需向负责公司注册之机关登记即可。

  (二)分公司(Branch Office):外国投资人比较容易成立之组织型态就是分公司,主要原因是不受繁琐法令限制,只需一位经理,无最低资本额限制。申请成立分公司需将原公司之组织章程翻译成法文,分公司在成立初期所负担之亏损可扣减营业所得税,分公司不利之处在于不具法人资格,原公司需为其分公司负担法律及税务责任,必要时总公司之帐务需接受法国税务机关之稽核。

  (三)股份有限公司(S.A.):至少由七个股东组成,最低注册资本为25万法郎,其中1/4需在公司成立时支付,余额在5年内缴清。公司董事会由3至12名董事和1名董事长组成,每年需开一次股东会议,以审查财务报表并决定所得利润应予分配或保留。

  (四)责任有限公司(S.A.R.L.):此一组织型态与股份有限公司非常类似,其无董事会组织,故较为简单,股东至少3名,最低资本额为5万法郎,需于公司成立时一次付清。

  三、奖励投资措施:法国为促进工业及地区发展,中央及地方政府分别制订许多奖励外人投资办法,包括土地开发优惠措施、创造就业机会补助办法、补助性贷款、租税及营业税减免、协助聘雇劳工及在职训练等。

  (一)工业投资计画法国领土整治暨发展局(DATAR)为负责外人投资之政府机构,协助外国公司有关投资各项事宜,并可视投资案件给予25%之财物援助,其主要之奖助条件资格如下:· 投资地点:位于亟待发展之地区,如西部、西南部、中部及东南部。

  · 创造就业机会:投资者前3年中至少需创造20个就业机会。

  · 投资金额:投资金额在2千万法郎以上,或3亿法郎之营业额能力。

  (二)研发中心法国为鼓励外人投资设立研发中心,订定一套特殊奖励办法,可享受许多税赋之减免,其资格条件如下:· 研发中心之设立地点需在巴黎以外之地区。

  · 成立初期之前3年至少需创造20个就业机会。

  (三)地方政府奖励措施大部份地方政府均规画有工业区,该区内土地可购买或承租,厂房可新建或转让现成厂房,当地政府均提供土地及厂房之资金补助,另外可享受5年之地方税减免。

  四、投资限制法国对外人投资几无限制,仅对国防及策略性工业加以管制。法国于1990年1月1日解除外汇管制,故汇入汇出之投资款项无须报备。

  五、外人投资主管机关或有关服务单位· DATAR (Delegation a l'Amenagement et a l'Action Regionale)

  1, Avenue Charles Floquet, 75007 Paris, France Tel: 33 01 40 65 10 06 Fax: 33 01 40 65 12 40· INVEST IN FRANCE NETWORK 139, Rue de Bercy, Teledoc 334, 75572 Paris Cedex 12, France Tel: 33 01 44 87 70 21 Fax: 33 01 44 87 70 26· 各地方政府均设有专责外人投资发展局及工商会。

  六、投资申请程序及审核流程来自欧联以外的投资者需向法国财经部提出申请,并可望在1个月内获得答复;申请书可向财经部或DATAR索取,如涉及房地产投资案则需向法国银行提出申请。

  非欧联国家公民欲在法国成立的公司任职,需先取得法国政府批准,担任一般职员者需持有工作证,担任总经理或董事长者需持有商人证,申请作业时间,前者约需2个月,后者约需6个月。

  七、土地成本(取得或承租成本)

  (一)办公室依据法国房地产顾问公司统计资料,法国房地产市场已连续5年陷于低迷不景气状态,故市面上办公室或住家出售或出租之广告到处可见,若欲购买房地产,需透过法国银行办理,并可获得购屋贷款优惠利率,至于办公室及住家房租行情,随租赁地点、屋龄新旧及周边设施等而不同,以巴黎市为例,市区房租每平方公尺约150至600美元之间,郊区房租每平方公尺约100至400美元之间,其它外省地区之房租,一般而言与巴黎郊区相若。

  (二)工商业用地法国各行政区皆规画有商业区及工业区,该区内之土地,通常是供出租用,租金随地段及地方政府政策而不同,一般而言每平方公尺约30至100美元之间,若欲购买工业用地,一般而言每平方公尺约50至200美元之间。

  八、劳工相关规定(一)劳工供应品质法国失业率约12%,劳工供应市场可谓供过于求,故市面上常见临时工、兼差人员或签订短期工作契约者。由于法国国民义务教育至高中毕业,故一般劳工素质高,许多高中生仍申请进入大学或职业技术学校升学,此外法国教育部并提供许多在职进修之课程,以辅助工作与技能之发展,对于公司训练员工在职进修之经费支出并提供补助。

  (二)劳工法规法国劳工法规涵盖劳资关系、员工组织、工作条件及法国之社会安全保障制度等。

  · 劳资关系:有关规范劳资关系之法规,散见于法国劳工法规、劳资双方之协议、公司章程及雇用合约等。

  · 员工组织:为充分保障员工权利,法国劳工法规定成立下述三个主要机构:?员工代表:凡雇用员工人数在11人以上的公司,每年应由全体员工选出代表若干人,每月至少与雇主晤谈一次。?劳资委员会:凡员工在50人以上的企业,应成立劳资委员会,以维系劳资双方和谐关系,该委员会之经费由公司出资年薪总额之0.2%以上补助。?工会代表:当公司员工人数超过100人以上,即可由工会选出代表一人以上参与公司之管理。

  · 工作条件:法国雇用劳工需经过正式程序,雇主与劳工需签署契约,劳工法规中对工作条件之规定包括工作时数、加班、假期、请假及劳工福利等皆在劳资协议之法规中。

  · 假日给薪制:按照劳工法规定,员工工作满一个月后即可在每个月之工作天中享有2.5日之休假,亦即每年得享有5个星期之给薪休假,惟真正休假5周之人比率为62%。

  · 社会安全保障制度:法国实施全民社会安全保险制度包括5种津贴:健康(包括疾病、怀孕、无工作能力及死亡等)、养老、低收入家庭、居住及职业意外事故等,此制度由劳方暨资方共同分担,雇主支付之比率相当于公司支薪总额之45%。

  (三)工资、工时法国规定每周工作时数为39小时,但此规定并非一成不变,每个公司可依其营运方式作弹性调整。法令所允许各公司弹性工作时数最高达44小时 , 而不需支付加班费或给予补偿式休假 , 事实上,法国52%以上工作者每周工作超过39小时,每年平均工作时数约1650小时。

  法国于1950年制订最低工资制度,每年依据物价膨胀指数调整,1995年每月最低工资为6500法郎。

  九、公共设施之费率(一)邮政及电信:法国之邮政服务品质相当良好,城市内之邮递仅需8小时;巴黎与其它城市更有2小时邮件快递服务。法国电信局为国营企业,营运绩效良好,95%的家庭拥有电话,惟面对国际竞争,现正积极朝民营化发展,预计未来将开放外商经营电信市场,届时电信费率及服务品质将获更大改善,法国图文电视网络TELENET非常普遍,一般民众使用率高,足不出户即可取得许多信息,甚至订购货物。至于费率方面,邮寄普通信件3法郎,电话费每单位约0.32法郎。

  (二)公路:法国之公路网络密集程度居世界之冠,公路网全长96万5千公里居欧联之冠,其中高速公路全长7396公里,与省道及乡镇道路连接,公路网四通八达,设施完善。

  (三)铁路:法国铁路全长31,940公里,举世闻名之高速火车TGV,创下时速515公里之纪录,铁路线中共计1,268公里系高速火车路线。目前欧联各会员国皆采一致的高速火车铁路,以便利货物及旅客之运输,法国与其它国家之铁路联机相当便捷,火车票价每200公里约125法郎。

  (四)空运:所有主要国际航线均有飞往巴黎的班机,法国境内共有240个机场连接各主要城市,客运量居欧洲第二位,货运量居第三位,仅次于法兰克福及伦敦。

  (五)海运:法国位于欧洲西部,濒临英吉利海峡、北海、大西洋及地中海,海运相当发达,南部之马赛港货运量居欧洲第三位,仅次于鹿特丹及汉堡港。此外,法国境内河流共长3,995公里,运河长4,613公里,系欧洲水路最发达的国家。

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